OBJECTIVOS:
Desenvolver competências ao nível da liderança moderna de grupos de trabalho,
dotando os líderes-intervenientes de técnicas diversificadas, nomeadamente ao
nível da motivação de grupos de trabalho por forma a garantir um quadro de
eficácia, qualidade e acompanhamento da mudança.
DESTINATÁRIOS: Quadros Médios de Empresas com responsabilidade de
chefia.